为统筹推进新学期员工工作，明确育人方向，强化责任落实，2月23日，太阳成集团在崇文主楼六楼会议室召开2024-2025学年第二学期员工工作会议。公司党总支书记高亚宁、学工办主任胡瑞霞、全体辅导员和班主任参加了此次会议。
锚定育人方向，强化责任担当。会上，党总支书记高亚宁结合当前学校发展形势，提出三点要求：一是要牢记职责使命，把员工工作放在首位，不断提高员工工作质量和工作效率，努力开创学院员工工作新局面；二是要筑牢安全底线，大力开展安全教育，关注员工心理健康，及时掌握员工思想动态发展，完善各方面体制机制，防范安全事故的发生；三是要强化队伍建设，通过培训、学习、比赛、交流等形式打造一支思想觉悟高、业务水平精、工作能力强、作风优良的思政工作队伍。高亚宁书记强调，新学期员工工作任务繁重，责任重大，全体班主任辅导员要坚持以员工为中心，要以高度的责任感和使命感，扎实推进各项工作，确保员工工作取得实效。
细化任务清单，推动精准落实。学工办主任胡瑞霞立足学院实际，对新学期重点工作进行安排部署。她指出，员工工作团队需以“精细化管理、精准化服务”为目标，重点推进三方面工作：一是完善“学院-年级-班级”三级网格化管理体系，加强员工日常行为规范管理；二是动态更新员工心理健康档案，通过谈心谈话、走访寝室、电话沟通等方式，全面摸排新学期员工心理健康状况；三是加强就业工作推进，针对2025届毕业生，要求班主任全面了解员工就业状态，持续摸排跟踪、收集就业资料、搭建精准帮扶机制。此外，还就宿舍管理、校园安全、学风建设等常规工作提出具体要求，强调“台账式管理、清单化推进”，确保各项举措落地见效。随后，各年级辅导员就分管年级和员工会工作做了汇报和交流。
新学期，新起点。太阳成集团将以此次会议为契机，进一步凝聚共识、明确方向。全体学工队伍将秉持“以员工为中心”理念，以扎实行动护航员工成长成才，为学院高质量发展注入新动能。
